生(shēng)活在西(xī)電(diàn)捷通(tōng)

    在西(xī)電(diàn)捷通(tōng)，你(nǐ)不(bù)再隻是(shì)從(cóng)事(shì)一(yī)項工(gōng)作(zu©ò)，而是(shì)展開(kāi)一(yī)段美(měi)好(hǎo)的(de)職業(yè)生(shēng)涯。加入我們，你(nǐ)将見(jiàn)證 一(yī)個(gè)發展了(le)十年(nián)的(de)企業(yè)如(rú)何依然保持著(zhe)強烈的(de$)創業(yè)精神，積極應對(duì)著(zhe)各種挑戰并不(bù)懈創新。你(nǐ)将會(huì)加入到(dào)±一(yī)個(gè)理(lǐ)性洞察、獨立思考同時(shí)又(yòu)激情四射的(de)團隊，一(yī)起完成任務、達成目标，分(fēn)享知δ(zhī)識、交流思想，在開(kāi)放(fàng)、自(zì)由的(de)學習(xí)氛圍中，獲得(de)新的(de)成長(cháng)。公司家(jiā)庭般的(de)文(wén)化(®huà)氛圍和(hé)人(rén)性化(huà)的(de)運營，将會(huì)為(wèi)你(nǐ)帶來≠(lái)新的(de)職業(yè)體(tǐ)驗。

    好(hǎo)好(hǎo)愛(ài)

    “世界再大(dà)，我們好(hǎo)好(hǎo)愛(ài)”——承載著(zhe)西(xī)電(diàn)捷通(tōng)營造溫暖和(hé)諧的(de)¥工(gōng)作(zuò)氛圍、建設一(yī)種人(rén)性化(huà)的(de)、溫情的(de)同事(s♥hì)夥伴關系的(de)使命。

    任何試圖定義同事(shì)情誼與親情、友(yǒu)情彼此異同的(de)努力都(dōu)是(shì)困難的(de)，“世界再大(dà)，我們好(hǎo)好(hǎ®o)愛(ài)”承載著(zhe)我們對(duì)“同事(shì)間(jiān)關系”最樸素的(de)理(lǐ)解。在西(xī)電(diàn)捷通(tōng)，你(nǐ) 會(huì)發現(xiàn)同事(shì)像家(jiā)人(rén)、朋(péng)友(yǒu)一(yī)樣成為(wèi)與你(nǐ)距離(lí)最近(≠jìn)、最為(wèi)親密的(de)人(rén)。

    十年(nián)間(jiān)，随著(zhe)諸多(duō)措施的(de)推行(xíng)，我們最終确定了(le)“好(h≈ǎo)好(hǎo)愛(ài)”作(zuò)為(wèi)西(xī)電(diàn)捷通(tōng)文(wén)化(huà)建設中的(de)一(yī)個(gè)基本構成，以高(g≤āo)度平衡員(yuán)工(gōng)工(gōng)作(zuò)、家(jiā)庭、生(shēng)活、休閑等多(duō)維需求，提升大(d♠à)家(jiā)職業(yè)生(shēng)涯的(de)幸福感與親密感。如(rú)：

    好(hǎo)好(hǎo)愛(ài)-全員(yuán)健身(shēn) 上(shàng)班有(yǒu)課間(jiān)操時(shí)間(jiān)，下(xià)班後從(cóng)周一(yī)到(dào)周五有(yǒu)©不(bù)間(jiān)斷的(de)健身(shēn)活動，遊泳、健身(shēn)、打球、戶外(wài)……同事(shì)們聚在一(yī)起，共享輕松≤時(shí)光(guāng)，呵護身(shēn)體(tǐ)健康。

    好(hǎo)好(hǎo)愛(ài)-送溫暖 我們通(tōng)過形式多(duō)樣的(de)活動，如(rú)慰問(wèn)、聯誼、協助解決個(gè)人(rén)困難等，締造一(yī)種血濃于水(shuǐ)的(de)同事(shì∞)情誼。

    好(hǎo)好(hǎo)愛(ài)-日(rì)常關懷 一(yī)杯同事(shì)遞上(shàng)的(de)熱(rè)水(shuǐ)，一(yī)句在生(shēng)病時(shí)同事(shì)關切的(de)問(wèn)候，雨(yǔ)天時(s¶hí)同事(shì)為(wèi)你(nǐ)遞出一(yī)把傘，……我們通(tōng)過在日(rì)常工(gōng)作(zuò)生(shēng)活中點點滴滴的(de)✔關愛(ài)與呵護，營造一(yī)種家(jiā)庭般的(de)溫暖氛圍。

    好(hǎo)好(hǎo)愛(ài)基金(jīn) 用(yòng)于向員(yuán)工(gōng)提供援助和(hé)獎勵，包括但(dàn)不(bù)僅限于：大(dà)病、重病醫(yī)療援助，因意外(wài)導緻家(jiā)庭生(shēng)活壓力的σ(de)援助，為(wèi)緩解物(wù)價上(shàng)升導緻生(shēng)活壓力的(de)物(↓wù)價補貼，因員(yuán)工(gōng)見(jiàn)義勇為(wèi)等高(gāo)尚行(xíng)為(wèi)造成的(de)經濟損失援助和(hé)獎勵等。

    好(hǎo)好(hǎo)愛(ài)-義務專家(jiā) 好(hǎo)好(hǎo)愛(ài)提倡“人(rén)人(rén)為(wèi)我，我為(wèi)人(rén)人(rén)”，我們積極自(zì)薦或推薦專家(jiā)，為(wèi)同事(shì)在購<(gòu)房(fáng)、子(zǐ)女(nǚ)教育、保險、醫(yī)療等生(shēng)活方面遇到(dào)的(de)問(wèn)題提α供幫助。

     ……

 福利計(jì)劃

    西(xī)電(diàn)捷通(tōng)除了(le)提供令人(rén)信賴的(de)安全可(kě)信技​(jì)術(shù)、優異的(de)職業(yè)環境和(hé)發展空(kōng)間(jiān)之外(wài)，還(hái)提供廣泛并在持續擴展的(de)福利組合÷。我們的(de)“好(hǎo)好(hǎo)愛(ài)福利計(jì)劃”旨在營造溫馨職業(yè)氛圍，讓員₩(yuán)工(gōng)擁有(yǒu)健康美(měi)好(hǎo)的(de)生(shēng)活，在一(yī)個(gè)安全、穩定、可(kě)持續的(de)職業(yè)環境中專注創造Ω。從(cóng)公司成立以來(lái)，就(jiù)一(yī)直緻力于各項福利制(zhì)度的(de)完善，并在不(bù)斷改進。

    西(xī)電(diàn)捷通(tōng)建立了(le)基準薪資周期性增長(cháng)調整機(jī)制(zhì)，以保證全員(yuán)薪資随著(zhe)公<司發展逐年(nián)遞增，穩定持續地(dì)分(fēn)享公司發展收益。

    除了(le)嚴格執行(xíng)國(guó)家(jiā)的(de)相(xiàng)關法規規定，為(wèi)員(yuán)工(gōng)繳€納“五險一(yī)金(jīn)”以及“補充醫(yī)療保險”之外(wài)，西(xī)電(diàn)捷通(↑tōng)特有(yǒu)的(de)“好(hǎo)好(hǎo)愛(ài)”福利計(jì)劃還(hái)提供其他(tā)多(duō)種補充性的(de)福利組合，以滿足員(yuán)工(✔gōng)的(de)多(duō)層次需求，如(rú)：住房(fáng)周轉金(jīn)、定期體(tǐ)檢、意外(wài)傷害保險、節日(rì)福利品、員(yuá€n)工(gōng)聚會(huì)活動、員(yuán)工(gōng)親情關懷等福利，以及以提升員(yuán)工(gōng)專業÷(yè)技(jì)術(shù)、技(jì)能(néng)、綜合素質為(wèi)宗旨的(de)，包括內(nèi)部、外(wài)部專家(jiā)授↓課等多(duō)種形式的(de)培訓。

    欲了(le)解更進一(yī)步的(de)、詳細的(de)福利計(jì)劃，請(qǐng)↑與我們的(de)福利專員(yuán)取得(de)聯系。

    注：“世界再大(dà)，好(hǎo)好(hǎo)愛(ài)”，取自(zì)藏族歌(gē)手成林(lín)江措₩和(hé)嘉央曲珍的(de)名曲《我們好(hǎo)好(hǎo)愛(ài)》。